Voici notre conseil d’administration

Al a plus de 25 ans d’expérience et il est renommé comme leader dans les domaines de la fiscalité et de la finance d’entreprise. Il est actuellement vice-président de la fiscalité et de l’audit interne chez J.D. Irving, Ltd. En tant que penseur stratégique, Al a construit plusieurs équipes en favorisant la collaboration entre les parties prenantes.

Tout au long de sa carrière, Al s’est porté volontaire pour sa profession et sa communauté dans des rôles de leadership et de fondateur. Il est l’ancien président et membre du conseil d’administration de plusieurs organisations et commissions locales, régionales et nationales.

Thor fait croître, développe et dirige des entreprises. Il est un investisseur actif et un mentor des entreprises en démarrage au Nouveau-Brunswick; il a fondé et dirigé de grands projets d’innovation axés sur l’industrie; acquis et géré sa propre entreprise; et il a guidé une entreprise forestière à vocation internationale à travers un effort d’intégration verticale, tout en acquérant de nouvelles unités commerciales dans le cadre de ce processus. Thor développe actuellement plusieurs nouvelles initiatives.

En plus de sa carrière exceptionnelle et variée, Thor prête sa vaste expérience au conseil d’administration, se penchant sur les entreprises technologiques en démarrage, les organisations à but non lucratif, et la certification de directeur avec l’Institut des administrateurs de sociétés (ICD.D).

Petra est vice-présidente de l’University of New Brunswick à Saint John et une dirigeante dynamique qui s’occupe activement de chaque aspect des affaires sur le campus, dont les études, l’administration et les opérations. C’est une chercheuse de renommée internationale qui a pour vision de développer des partenariats solides inspirant un environnement prospère qui améliorera l’ensemble de la communauté.

Grâce à son expérience en haute administration à différentes universités, Petra a la capacité d’adopter une perspective académique et de l’appliquer à une variété de scénarios. Petra est toujours ravie de découvrir des approches novatrices qui auront un impact significatif sur Saint John.

Trisha est une avocate expérimentée, ayant pratiqué près de 20 ans dans les domaines du travail et de l’emploi, de la gouvernance organisationnelle et des associations professionnelles autoréglementées. Elle possède par conséquent une vaste expérience en droit du travail et administratif, en RED, en gouvernance d’entreprise, en discipline professionnelle et en droits et obligations des associations professionnelles autoréglementées et des organisations à but non lucratif.

Trisha est la cofondatrice de Resonance Inc., une société de services multidisciplinaires en milieu de travail offrant une gouvernance structurelle et une planification stratégique, des processus de résilience et de résolution des conflits, des enquêtes sur le lieu de travail, de l’arbitrage, de la formation des gestionnaires et des employés, des services aux personnes et le droit général du travail à ses clients. Agissant stratégiquement quant à la conception et pratiquement dans l’exécution, Trisha et son équipe aident les organisations à rechercher et à atteindre l’harmonie en milieu de travail.

Trisha a siégé aux conseils d’administration de divers organismes communautaires locaux et de la Croix-Rouge canadienne. Elle est également récipiendaire de l’Ordre de la Croix-Rouge.

Shannon est une spécialiste accréditée de la logistique avec plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’initiatives mondiales de marketing et de développement commercial. Dans son rôle actuel de directrice de l’Innovation de la chaîne d’approvisionnement à Port Saint John, son objectif principal est de positionner le port pour la croissance future, en bâtissant l’économie de notre collectivité avec la collaboration des intervenants et des partenaires.

Shannon avait auparavant occupé des postes au sein des conseils d’administration de l’Institut canadien de la circulation et des transports et des Manufacturiers et Exportateurs du Canada, elle a été membre du comité du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick et elle a été bénévole aux Olympiques spéciaux, avec la Croix-Rouge, la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC et la Société canadienne du cancer.

Shannon s’inspire des opportunités qui s’offrent à nos collectivités, et elle est motivée à participer et à faire avancer les projets !

Jacqueline a plus de 25 ans d’expérience dans le secteur municipal. Avant d’occuper son poste de commissaire à la croissance et au développement communautaire, elle a dirigé une équipe pour l’élaboration de PlanSJ, un plan municipal primé reconnu pour son engagement communautaire innovant et audacieux et ses principes de planification de croissance intelligente, progressive et urbaine. C’est une collaboratrice qui se passionne pour le développement communautaire dans son rôle au sein du conseil.

As the President of Opportunities Consulting Ltd, and Vice president of the Fundy Harbour Group, Wallace leads a team of professional staff in both the construction and property management sectors as well as providing strategic advice to clients from a variety of sectors.  With an entrepreneurial passion, Wallace and his partners are focused on growing the region one project at a time. From accessible seniors housing to award winning energy efficient commercial renovations to changing the Saint John skyline on the waterfront – developing the region with a purpose.

With his past experience on many nonprofit boards in the area, as well as experience on large corporate boards (Serving on the Atlantic Lottery Board of Directors), Wallace obtained his professional Chartered Directors designation (C.Dir) from the DeGroote School of Business/McMaster University in 2015.

Andy is a Division Manager with IG Wealth Management and currently specializes in helping successful small business owners and professionals establish or maintain their financial health.

In an uncommon career path, Andy spent the first 15 years of his career as a litigation lawyer and entrepreneur establishing his own legal practice in insurance. Construction, employment and wills and estates law.

An active member of the business community, Andy is also on the Executive of the Canadian Chamber of Commerce and the Chair of the Hampton Public Works Committee. Previously he has donated significant time and experience on many Boards and Committees including as Chair of both the Saint John Region Chamber of Commerce and the Cherry Brook Zoo (Saint John) and as Vice Chair of the Saint John Industrial Parks Board of Directors and the Dr. V.A. Snow Centre Foundation Board of Directors (Hampton) as just a couple of examples.

On the personal side, Andy is a proud husband, father and grandfather hailing from a small town in Newfoundland.

Ayman est un conseiller en main-d’œuvre à Travail NB, offrant des services de soutien en ressources humaines aux entreprises de la région du Sud-Ouest du Nouveau-Brunswick. Grâce à sa solide expérience en affaires et comme entrepreneur, Ayman a aidé plusieurs entreprises en démarrage à se lancer avec succès. En plus d’aider les entreprises à se développer, il possède une expérience approfondie du marketing numérique et des médias sociaux. Ayman a déménagé au Nouveau-Brunswick en 2011 et il est un champion et un défenseur du choix de Saint John comme lieu de vie et de travail. Son expérience de première main et ses innombrables conversations avec les gens du Nouveau-Brunswick lui ont donné une compréhension exceptionnelle des défis liés à la croissance de notre population.

David is an experienced leader with 18 years of progressive responsibility, including almost 10 years of broad public sector management experience at the City of Saint John.  As a member of the City’s Senior Leadership team, David is the Director of Growth and Community Planning for the City of Saint John and oversees the City’s efforts related to Growth, Planning, Housing, and the City Market. David wrote the City’s Population Growth Framework - Saint John’s first population growth strategy, and has project managed the delivery of numerous strategic plans approved by Saint John Common Council including the Succeed and Stay Immigration Strategy and the City Market Strategic Plan. David is an avid community builder and is the founding co-chair of the Saint John Local Immigration Partnership and a volunteer member of the St Joseph Hospital Advisory Committee.

Brent McGovern est un ingénieur professionnel avec 25 ans d’expérience dans les secteurs municipal et privé. En son rôle de directeur général de la ville de Saint John, Brent dirige l’organisation d’environ 600 personnes avec un budget annuel de 225 millions de dollars. Dans son rôle précédent de commissaire des services publics et de l’infrastructure de la Ville de Saint John il était responsable d’actifs d’une valeur de plus de 3 milliards de dollars et il a dirigé avec succès le projet d’eau potable sûre et propre, le plus important projet municipal de l’histoire de la province du Nouveau-Brunswick à 216,8 millions de dollars, l’achevant à temps et à 1 million de dollars en deçà du budget. Dans le secteur privé, il a été membre de l’équipe Suez Environnement où il était responsable des opérations à Los Angeles en Californie.

John a débuté sa carrière à la ville de Grand Bay-Westfield en tant que directeur général en août 2020. Auparavant, John était directeur général de la ville de Battleford, au Saskatchewan, et maire de Kindersley Saskatchewan, ainsi que président de SUMAssure, une société d’assurance réciproque municipale. Titulaire d’une maîtrise en théologie et d’un MBA, John a été consultant en gestion avant d’entrer dans le monde municipal.

John Jarvie est le directeur des services municipaux à Rothesay depuis 1997. Il est membre public du Conseil du Barreau du Nouveau-Brunswick, administrateur du service d’incendie de Kennebecasis Valley, membre du comité de l’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick et il a siégé comme fondateur-président du Conseil des normes pour la profession d’urbaniste au Canada.

Richard Malone est le directeur général de la ville de Hampton. Il a plus de 25 ans d’expérience de l’administration municipale et il occupe son poste actuel de directeur général de Hampton depuis 2007. Richard a une formation en loisirs municipaux, ayant occupé des postes à la gestion des loisirs municipaux pendant plus de 16 ans.

En plus d’avoir déjà siégé à des conseils d’administration comme directeur et comme administrateur, il siège actuellement au conseil d’administration du Régime de retraite des employés municipaux du Nouveau-Brunswick et au Conseil d’éducation du district scolaire anglophone du Sud.

Aaron Kennedy est le directeur général par intérim de la ville de Quispamsis. Il a présidé le comité organisateur de la Coupe TELUS 2016, qui a généré un fonds de legs record à l’époque de 175 000 $, il a été coprésident de Rogers Hometown Hockey à Saint John en octobre 2016, coprésident du comité de candidature retenu pour les Jeux du Canada 55+ de 2018 et président du Défi mondial de hockey des moins de 17 ans en 2018.

Aaron a également participé au comité de candidature des Jeux de l’Acadie, qui se déroulent dans la région en 2022. Il a été nommé planificateur sportif de l’année à Découvrez Saint John en 2017. Avant de travailler avec le gouvernement fédéral, provincial et municipal, Aaron était un présentateur et journaliste primé.