Voici notre conseil d’administration

Al a plus de 25 ans d’expérience et il est renommé comme leader dans les domaines de la fiscalité et de la finance d’entreprise. Il est actuellement vice-président de la fiscalité et de l’audit interne chez J.D. Irving, Ltd. En tant que penseur stratégique, Al a construit plusieurs équipes en favorisant la collaboration entre les parties prenantes.

Tout au long de sa carrière, Al s’est porté volontaire pour sa profession et sa communauté dans des rôles de leadership et de fondateur. Il est l’ancien président et membre du conseil d’administration de plusieurs organisations et commissions locales, régionales et nationales.

Thor fait croître, développe et dirige des entreprises. Il est un investisseur actif et un mentor des entreprises en démarrage au Nouveau-Brunswick; il a fondé et dirigé de grands projets d’innovation axés sur l’industrie; acquis et géré sa propre entreprise; et il a guidé une entreprise forestière à vocation internationale à travers un effort d’intégration verticale, tout en acquérant de nouvelles unités commerciales dans le cadre de ce processus. Thor développe actuellement plusieurs nouvelles initiatives.

En plus de sa carrière exceptionnelle et variée, Thor prête sa vaste expérience au conseil d’administration, se penchant sur les entreprises technologiques en démarrage, les organisations à but non lucratif, et la certification de directeur avec l’Institut des administrateurs de sociétés (ICD.D).

Petra est vice-présidente de l’University of New Brunswick à Saint John et une dirigeante dynamique qui s’occupe activement de chaque aspect des affaires sur le campus, dont les études, l’administration et les opérations. C’est une chercheuse de renommée internationale qui a pour vision de développer des partenariats solides inspirant un environnement prospère qui améliorera l’ensemble de la communauté.

Grâce à son expérience en haute administration à différentes universités, Petra a la capacité d’adopter une perspective académique et de l’appliquer à une variété de scénarios. Petra est toujours ravie de découvrir des approches novatrices qui auront un impact significatif sur Saint John.

Trisha est une avocate expérimentée, ayant pratiqué près de 20 ans dans les domaines du travail et de l’emploi, de la gouvernance organisationnelle et des associations professionnelles autoréglementées. Elle possède par conséquent une vaste expérience en droit du travail et administratif, en RED, en gouvernance d’entreprise, en discipline professionnelle et en droits et obligations des associations professionnelles autoréglementées et des organisations à but non lucratif.

Trisha est la cofondatrice de Resonance Inc., une société de services multidisciplinaires en milieu de travail offrant une gouvernance structurelle et une planification stratégique, des processus de résilience et de résolution des conflits, des enquêtes sur le lieu de travail, de l’arbitrage, de la formation des gestionnaires et des employés, des services aux personnes et le droit général du travail à ses clients. Agissant stratégiquement quant à la conception et pratiquement dans l’exécution, Trisha et son équipe aident les organisations à rechercher et à atteindre l’harmonie en milieu de travail.

Trisha a siégé aux conseils d’administration de divers organismes communautaires locaux et de la Croix-Rouge canadienne. Elle est également récipiendaire de l’Ordre de la Croix-Rouge.

Shannon est une spécialiste accréditée de la logistique avec plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’initiatives mondiales de marketing et de développement commercial. Dans son rôle actuel de directrice de l’Innovation de la chaîne d’approvisionnement à Port Saint John, son objectif principal est de positionner le port pour la croissance future, en bâtissant l’économie de notre collectivité avec la collaboration des intervenants et des partenaires.

Shannon avait auparavant occupé des postes au sein des conseils d’administration de l’Institut canadien de la circulation et des transports et des Manufacturiers et Exportateurs du Canada, elle a été membre du comité du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick et elle a été bénévole aux Olympiques spéciaux, avec la Croix-Rouge, la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC et la Société canadienne du cancer.

Shannon s’inspire des opportunités qui s’offrent à nos collectivités, et elle est motivée à participer et à faire avancer les projets !

Ingrid compte plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie et des services publics. Elle a été chargée de l’élaboration de stratégies, la planification d’entreprise, le développement commercial, les ventes et le marketing, les opérations, la gestion de projets, les relations gouvernementales, l’amélioration des processus, la gouvernance d’entreprise et la conformité. Ingrid a dirigé des équipes qui ont livré des résultats de façon constante en tirant parti de ses connaissances stratégiques, de son savoir-faire sur le marché et de son sens opérationnel.

C’est une conseillère de confiance et une leader chevronnée dans la croissance des entreprises et l’excellence opérationnelle, reconnue pour sa promotion de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail.

Ingrid a vécu toute sa vie dans la région de Saint John.

En son rôle de président d'Opportunities Consulting Ltd et de vice-président du Fundy Harbour Group, Wallace dirige une équipe de professionnels dans le secteur de la construction et de la gestion immobilière et fournit des conseils stratégiques à des clients de divers domaines. Grâce à sa passion entrepreneuriale, Wallace et ses partenaires sont axés sur la croissance de la région, un projet à la fois. Que ce soit les logements abordables pour les personnes âgées, les rénovations commerciales écoénergétiques primées, ou la refonte de la zone en bord à quai à Saint John, la région est développée  selon un plan.

Fort de son expérience au sein de nombreux conseils d'administration d'organismes sans but lucratif de la région, ainsi que de son expérience au sein de conseils d'administration de grandes entreprises (il a siégé au conseil d'administration de Loto Atlantique), Wallace a obtenu son titre professionnel d'administrateur agréé (C.Dir) de la DeGroote School of Business/ McMaster University en 2015.

Directeur d’une division d’IG Gestion de patrimoine, Andy se spécialise actuellement dans l'aide aux propriétaires et aux professionnels de petites entreprises prospères afin d’établir ou de maintenir leur bon état financier.

Au cours d'un parcours professionnel hors du commun, Andy a passé les 15 premières années de sa carrière en tant qu'avocat plaidant et entrepreneur en établissant son propre cabinet juridique dans le domaine du droit des assurances, de la construction, du travail et des testaments et successions.

Un membre actif du milieu des affaires, Andy siège également sur le comité exécutif de la Chambre de commerce du Canada et comme président du comité des travaux publics de Hampton. Auparavant, il a consacré beaucoup de temps et d'expérience à siéger sur de nombreux conseils et comités, notamment dans le rôle de président de la Chambre de commerce de la région de Saint John et du Zoo Cherry Brook (Saint John) et en tant que vice-président du conseil d'administration des Parcs industriels de Saint John et du conseil d'administration de la Dr. Snow Centre Foundation (Hampton), pour ne citer que quelques exemples.

Ayman est un conseiller en main-d’œuvre à Travail NB, offrant des services de soutien en ressources humaines aux entreprises de la région du Sud-Ouest du Nouveau-Brunswick. Grâce à sa solide expérience en affaires et comme entrepreneur, Ayman a aidé plusieurs entreprises en démarrage à se lancer avec succès. En plus d’aider les entreprises à se développer, il possède une expérience approfondie du marketing numérique et des médias sociaux. Ayman a déménagé au Nouveau-Brunswick en 2011 et il est un champion et un défenseur du choix de Saint John comme lieu de vie et de travail. Son expérience de première main et ses innombrables conversations avec les gens du Nouveau-Brunswick lui ont donné une compréhension exceptionnelle des défis liés à la croissance de notre population.

Le Dr Peter Kerr est un professeur agrégé et le président du département de Recherche appliquée en vente à l’Université du Nouveau-Brunswick à Saint John. En son rôle de président, il vise à renforcer la compétitivité de la région en matière de compétences de vente professionnelle. Ses recherches portent sur le rendement commercial des services et des individus et sur l’alignement des attitudes, des comportements et des capacités des vendeurs par rapport à l’intention stratégique de l’entreprise.

Le Dr Kerr cumule plus de 25 ans d’expérience dans ce secteur, ayant occupé des postes de direction à TD Bank, Blackburn Media Group, Dell, Q9 Networks et Bell Canada, où il était vice-président du marketing pour la division des petites et moyennes entreprises de Bell.

Michael Stewart occupe le poste de directeur financier à J.D. Irving, Limited depuis 2019. Diplômé de l’Université de Toronto, il a entamé sa carrière professionnelle au sein du service d’assurance de KPMG avant de passer à des rôles de cadre supérieur dans le domaine des services bancaires d’investissement chez CIBC World Markets et Jefferies & Co.

Michael est un fervent partisan du mandat d’Envision Saint John, qui vise à stimuler la croissance stratégique en se concentrant sur les données et à favoriser le développement économique de la région de Saint John. Il se passionne pour prêter son expertise professionnelle afin de stimuler des changements positifs et des progrès au sein de cette communauté de Saint John à laquelle il est fier d’appartenir maintenant.